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一、2023年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经研究决定,苏州市吴中区2023年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员104名。
招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。
1、报名、电子照片上传:2月28日(周二)9:00—3月3日(周五)16:00;(照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)**照,jpg格式,大小为20Kb以下)
2、资格初审:2月28日9:00—3月4日16:00;
3、陈述申辩:2月28日—3月5日期间9:00—16:00;
4、对初审异议的处理:2月28日9:00—3月5日18:00;
5、缴费确认:2月28日9:00—3月6日12:00。
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩,**可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的**在网上缴纳报名费100元/人,享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明到苏州市吴中区人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。
3、通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外,不退还报名费。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
1、每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合条件的其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民**进行报名,报名与考试使用的**必须一致。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,岗位另有要求的除外。
如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9:00—12:00**网上报名**,改报其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。
3、应聘人员须诚信报名,不弄虚作假、不违规**,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业须与**书上专业完全一致,否则可按虚假填报处理。
在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规**行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
1、笔试日期初定2023年4月1日(周六),具体时间和地点详见准考证。
请报名成功者于3月29日9:00至3月31日16:00登录报名**打印准考证,逾期者责任自负。
如有变化,将提前在东吴人才网(/**dwrc**)公布,应聘人员可凭**号和准考证号查询,如有变化另行公告。
1、资格复审时间、地点在东吴人才网(/**dwrc**)公布。
1、面试时间、地点在东吴人才网(/**dwrc**)公布,时间不少于3个工作日。
1、体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。
2、对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。
如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。
拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。
经公示无异议人员,办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。
因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。
试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-65289101。
十、本《公告》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位人事综合管理部门政策咨询:0512-65253721;
招聘主管部门(单位)政策咨询:联系电话请见岗位简介表;
咨询时间:工作日09:00-11:30、14:00-17:00。
附件1:《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2:《苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3:《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
苏州市吴中区人力资源和社会保障局
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表
苏州市吴中区2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知
江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
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二、2023年烟台市莱山区事业单位公开招聘工作人员简章
按照《事业单位人事管理条例》(**令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定,2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
(三)除岗位另有要求,应聘人员须为1982年2月21日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照**相关专业学科目录设置专业要求,人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可以报考。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双**书的,可与相应的**书配合使用,依据辅修专业证书、双**书注明的专业报考。
网上报名期间,招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究确定并由招聘主管机关公布审核通过的专业(含认定的相近专业),以便相同专业人员报考。
除2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书,须在2023年7月31日以前取得外,对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位**;其他人员应聘的,须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意,2023年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。
已经就业或签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明,无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
公办中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。
在读的非应届毕业生,现役军人,不得应聘;曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,被**的人员,以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
根据上级有关政策,定向招聘岗位仅限特定人员报考。
面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:我省2012年及以前选聘的大学生村官,2016年及以前招募的“三支一扶”计划人员,2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员(以下简称“服务基层项目人员”)中,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。
已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。
面向“退役高校毕业生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考:从烟台市入伍的高校毕业生士兵〔应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的毕业生,或符合毕业条件、能够如期取得**的普通全日制高等教育专科及以上学历的毕业班学生〕;符合政府指令性安置工作条件的退役士兵、未服满现役(部队撤并降改等非个人原因除外)、服役期间受到严重警告(含)以上处分、已按照定向考录(招聘)优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员以及违反法律规定的其它情形人员除外;相关政策由当地人民政府征兵办公室负责解释。
报考以上定向招聘岗位的人员,还需符合岗位招聘条件。
海归留学人员取得**学位委员会和**授权**留学服务中心出具的国(境)外学历学位**后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国**全日制普通高校学历的**学生和取得祖国**认可学历的其他**居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
**办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《**办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,由国家统一下达招生计划,与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历**书具有同等法律地位和相同效力,享有平等就业机会。
符合上述规定的,报名时与全日制研究生同等对待。
报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每人限报一个岗位。
应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关**骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。
报名时间:2023年2月21日9:00-2月25日16:00;
查询时间:2023年2月21日11:00-2月26日16:00;
缴费时间:2023年2月21日11:00-2月27日16:00;
报名**:烟台市人力资源和社会保障局门户网站
1.网上报名:应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。
对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话。
应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人信息资料,选择考点城市烟台。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。
报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。
报名**于2月25日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。
2.网上初审:审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员网上提交的信息资料,对2小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。
基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。
网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2月26日16:00前登录报名网站,查询报名资格初审结果。
审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。
请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系审核部门。
3.网上缴费:通过网上初审的人员,务于2023年2月21日11:00-2月27日16:00登录报名网站,进行网上缴费。
逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。
按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。
网上缴费成功后,应聘人员于2023年3月14日9:00-3月18日9:30登录报名网站下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用,下同)、笔试准考证。
拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,按指定时间和程序办理费用减免手续。
报名结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。
核减和取消招聘计划的情况,在莱山区公共就业和人才服务中心网站予以公布。
面向“服务基层项目人员”“退役高校毕业生士兵”定向招聘岗位取消核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。
招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。
请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持**畅通。
个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录莱山区公共就业和人才服务中心网站查询。
现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。
现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。
单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。
未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。
经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。
笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。
如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。
招聘考试采用先笔试后面试的方式。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
考试内容包括法律法规、**经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间:2023年3月18日 9:00-11:30。
根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在报名网站查询。
进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。
进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围。
笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。
通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。
面试人员名单在莱山区公共就业和人才服务中心网站公布。
进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。
享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际**作等方式进行。
面试成绩于本场面试结束后公布。
为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。
面试的其他具体事宜,另行通知(请关注我们
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三、2023年天津市劳动经济学校招聘公告
2023年天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)公开招聘工作人员公告根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)和《市人社局关于为事业单位引进人才提供便利有关问题的通知》(津人社办发〔2021〕39号)规定,为了及时补充工作人员、优化师资队伍结构,提高学校核心竞争力,现面向社会公开招聘工作人员。
(一)单位名称:天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)
(二)单位**:天津市西青区杨柳青镇青沙路6号
(三)单位性质及主要职能:学校隶属于天津市人力资源和社会保障局,为财政补助事业单位,是一所师资力量雄厚、教学设施齐全、办学形式多样、教学质量优良,以开展机电技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术、会计、数控技术应用、电子商务等学科中等学历教学和培训的全日制文、理、工科专业门类齐全的综合性国家级重点中等职业学校。
本次招聘共涉及9个岗位,计划招聘9名工作人员,具体条件详见《天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)2023年公开招聘计划表》(附件)。
2.年龄在35周岁以下指1987年3月12日以后出生;年龄在30周岁以下指1992年3月12日以后出生。
5.具有岗位所需要的专业或技能,报考专业参考国家**公布的普通高等学校专业目录、职业教育专业目录以及人社部公布的技工院校专业目录;技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待,高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
7.岗位要求是应届毕业生的,是指2023年当年毕业(含2023年、2022年毕业后未就业)的高校毕业生;
8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在**报考期限内的人员;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.在报到前不能如期毕业或定向及委托培养,且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生;
8.列为失信人员联合惩戒对象被依法**招聘为事业单位工作人员的;
9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
公开招聘公告于2023年3月6日在天津市人力资源和社会保障局网站(/**tjrc****/)、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站()发布。
考试报名和缴费均在网上进行,报名网站为:天津市人才服务中心网()。
(一)报名时间:2023年3月12日9:00至3月16日16:00。
(二)资格审查时间:2023年3月12日9:00至3月17日16:00。
(三)网上缴费时间:2023年3月12日9:00至3月17日17:00,通过资格审查的考生进行笔试网上缴费。
(四)岗位1至岗位8的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的取消该岗位的招聘计划。
报考上述被取消招聘计划的岗位通过资格审查并缴费的考生,可在2023年3月21日9:00至16:00改报其他岗位。
(一)岗位1至岗位8的考试方式包括笔试和面试。
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合知识》,满分各为100分。
《职业能力测试》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能;《综合知识》主要测查应聘人员从事事业单位工作应具备的基本常识和写作水平;
笔试准考证下载打印和笔试时间等有关事项通知在报名网站另行发布,请考生密切关注。
应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的时间、地点及相关要求参加考试。
笔试结束7个工作日后,应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
笔试不指定辅导用书,学校不以任何名义,也不委托任何机构举办辅导培训班。
根据笔试成绩高分到低分的顺序,按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例,确定进入资格复审的人员名单。
若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列,则同时进入资格复审。
资格复审具体时间、地点和相关事宜在报名网站另行通知。
考生应按规定时间和地点参加资格复审,资格复审合格者,按照报名网站通知要求缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。
逾期未缴费、未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
资格复审不合格者,取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的,将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。
每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
岗位1至岗位8面试采取结构化面谈形式,主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力,满分为100分,及格线为60分。
面试结束,当场向应聘人员公布面试成绩。
面试成绩未达到及格线的人员,取消其进入下一环节的资格。
总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
若应聘人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况,则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
考试结束3个工作日后,应聘人员可在报名网站、学校网站查询总成绩及相关信息。
(二)岗位9的考试方式包括技能**作和试讲。
对通过资格审查报考岗位9的应聘人员以邮件形式发送《资格复审通知单》。
应聘人员按《资格复审通知单》的要求到学校进行资格复审。
应聘人员本人携带报名表、**、**和**有关材料(2023届毕业生应于报到前提供)、数控类技师及以上职业资格等级证书(技能等级)以及相关佐证材料原件与复印件到学校进行资格复审。
佐证材料至少提交以下2项与报考岗位相关的材料:
(1)省部级及以上技能大奖、技术能手;
(2)享受省部级及以上政府特殊津贴的高技能人才、省部级及以上技能**工作室领衔人;
(3)全国技能大赛优胜奖及以上获得者;
(4)全国行业一类职业技能竞赛前15名、二类职业技能竞赛前10名;
(5)全国职业院校技能大赛一等奖。
资格复审合格者,发放《准考证》。
未按规定时间到学校参加资格复审的,视为自动放弃。
应聘人员应按照《准考证》上的时间和地点参加考试。
同时必须携带《准考证》和**(二代),缺少任一**的应聘人员不得参加考试。
考试方式为技能**作和试讲,满分各为100分。
技能**作主要测试应聘人员数控铣床零件加工**作能力,应聘人员现场完成指定项目的技能实**任务,限时180分钟(含备考时间)。
试讲主要测试应聘人员专业知识、教学能力、应变能力、举止仪表等方面的基本能力。
应聘人员在指定教材中进行教学能力展示(含信息化教学能力),时间为20分钟。
考试成绩的计算方法为:总成绩满分为100分,其中试讲成绩占40%,技能**作成绩占60%。
总成绩=试讲成绩×40%+技能**作成绩×60%。
试讲成绩、技能**作成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
试讲和技能**作成绩及格线均为60分,任一单项成绩达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。
考试结束3个工作日后,应聘人员可在报名网站、学校网站查询总成绩及相关信息。
考试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准**以前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生,视为自动放弃。
考察由学校组织人事部门组织实施。
考察内容包括应聘人员的思想**表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等,同时对应聘人员资格条件进行复查。
考察应广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局网站(/**tjrc****/)、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站()进行公示。
公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报考序号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
以上各环节由于各种原因导致招聘岗位出现空缺时,按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。
递补人员成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。
如仍出现并列情况,则按照职业能力测试成绩高者优先的原则确定递补人选。
在招考组织实施过程中,将按照**疫情防控要求,严格落实防疫措施,应聘人员须配合做好疫情防控工作。
如因不可抗力因素需要调整相关招聘工作安排的,将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov**)、北方人才网()、天津市人才服务中心网()和天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)网站(**tjlj.tj**)发布补充公告,请应聘人员及时关注。
附件:《天津市劳动经济学校(天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校)2023年公开招聘计划表》
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