（原标题：河南平顶山:细分监督执纪第一种形态加强纪检干部管理）

近日，河南平顶山市纪委出台办法，充分运用监督执纪“第一种形态”，加强对全市纪检监察干部监督管理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，体现组织对纪检监察干部的严管厚爱。

该市细分监督执纪“第一种形态”具体责任，纪委大大对本级纪委班子成员和下级地方纪委大大负责，领导班子成员对分管部门负责人负责；协作组组长对本协作组成员单位纪检组组长负责；各派驻机构纪检组组长对下属纪检监察干部负责。在实施过程中，各责任人可根据实施对象所存在问题的性质和情节，把实施对象延伸到分管部门所有人。

提出12种实施监督执纪“第一种形态”具体方式，主要包括：谈话函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正和责令停止违纪违规行为、责成退出违纪违规所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉（检讨）、通报批评、诫勉谈话。明确对政治纪律和政治规矩意识不强、民主集中制原则落实不到位等11种情形，坚持集中教育与个别约谈相结合、定期谈话与随机提醒相结合，根据不同对象和问题性质，运用不同方式实施监督执纪。（河南省纪委）

(原标题：河南平顶山:细分监督执纪第一种形态加强纪检干部管理)

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